您当前位置：公务员考试网 > 长春人事考试 > 考试快讯 > 2012年8月兴业银行长春分行诚聘英才信息

2012年8月兴业银行长春分行诚聘英才信息

2013-01-29 14:19:53 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：互联网

关注【吉林华图】公众号获取更多考试资讯
点击关注

2012年8月兴业银行长春分行诚聘英才信息

兴业银行是经国务院、中国人民银行批准于1988年第一批成立的股份制商业银行，2007年2月5日成功实现A股上市（股票代码：601166），目前已在全国大中城市设立79家分行，662家分支机构。根据英国《银行家》杂志 2012年世界1000家银行最新排名，兴业银行国际排名继续大幅度提升，按一级资本排名列69位，按资产总额排名列61位。

兴业银行长春分行是直属兴业银行总行的省级分行，面向全省开展银行业务，2010年4月19日正式对外挂牌营业，现已成立一汽支行、东盛支行及吉林分行。为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。我们诚邀立志创业、直面挑战、乐于奉献、德才兼备的有识之士加盟，并为优秀人才提供极具竞争力的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。

一、招聘基本条件

◆一般应具有国家教育主管部门认可的金融、财务、经济、法律等相关专业全日制重点大学或重点财经类院校本科（含）以上学历（条件特别优秀者，可适当放宽）；

◆具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力，无不良违规违纪记录；

◆具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，品行端正，身体健康。

二、招聘部门、岗位及要求

（一）支行行长、副行长；管理部门总经理、副总经理（对公、零售）

要求：年龄43周岁以下，本科及以上学历。中级以上专业技术职务任职资格，金融工作年限5年以上，现任其他金融机构同级职务或下一级职务3年以上，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规，掌握较丰富的公司/零售业务产品知识和制度流程，具有较强的市场开拓能力、组织管理能力、团队建设能力和风险控制能力；熟悉当地金融市场情况，具备一定的客户资源。

（二）企业金融

◆对公客户经理

要求：年龄在40周岁以下，大专以上学历。从事经济（企事业）、金融等相关工作，熟悉银行业务，熟悉企业财务和相关经济政策，拥有丰富的客户资源、有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。有特殊客户资源的，可适当放宽招聘条件。

◆对公客户经理助理

要求：年龄在35周岁以下，大专以上学历，社会资源丰富。有特殊客户资源人员优先考虑。

（三）零售事业部

◆零售业务拓展负责人

要求：大学本科学历，3年以上金融工作经验，熟悉零售相关业务流程和管理办法；具有良好的沟通、协调、组织能力；具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力。熟悉当地金融市场，具有一定的客户资源。综合素质特别优秀的，可以适当放宽招聘条件。

◆零售客户经理

要求：年龄在40周岁以下，大专以上学历。熟悉银行零售业务流程，具有较强的营销能力者优先考虑。

◆理财经理

要求：年龄在35周岁以下，3年以上银行相关岗位工作经历。掌握较丰富的零售业务相关知识，熟悉零售业务产品、相关业务流程和管理办法，具有AFP、CFP及证券、投资、基金、保险等专业资质证书者优先，有丰富社会资源或较丰富工作经验者优先。