不能将“大部门”改革理解为“小政府”改革

不能将“大部门”改革理解为“小政府”改革

　　中国社会科学院政治学研究所副研究员樊鹏认为，中国政治体制的特征有其深刻的历史传统和现实要求，它在很大程度上决定了中国的行政体制改革不能简单地照搬西方模式。在西方实行的“大部门制”有其优点，我们应积极吸收现代“大部门制”重视统一政策范畴加大机构整合、强化综合协调的精髓，但是也要清醒地意识到，中国不具备西方国家行政司法化的条件—其“大部门制”改革事实上并没有降低国家行政系统的综合规模和能力，因此不能完全将“大部门”改革理解为“小政府”改革，而应去粗取精，结合我国政治体制的特点和政府治理的传统，寻找适合中国自身的行政改革发展之路。首先，应尊重中国行政体制的特点，将适度合理的政府规模作为“大部门制”改革的前提和基础。其次，“大部门制”改革应去粗取精，重视运行机制建设。最后，实现“大部门制”的稳定运行机制，还取决于一系列“软支撑”。

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