2013-08-19 10:50:29 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源:长春市人民政府网
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“示范区”让长春文化根深叶茂
长春市自2011年启动国家公共文化服务体系示范区创建工作以来,市委市政府始终将其作为增强市民自豪感、归属感和提升群众幸福指数的有效途径,通过政府推动、项目拉动、制度撬动、典型带动等务实举措,全力推进此项工作。两年来,经过全市各级共同努力,创建工作取得丰硕成果,基本形成了具有长春特色的公共文化服务政策制度和体制机制,构建了基础设施标准化、网络布局一体化、文化活动品牌化、服务供给均等化、运行机制科学化、持续发展制度化的公共文化生态空间。
搭平台——
让百姓积极参与文化活动
搭建广场舞台。两年来,长春市在市区较大的广场都建起了舞台,并配备了灯光、音响等设备,为市民休闲娱乐提供了广阔平台,有力地促进了群众文化活动的开展。仅文化广场舞台,两年来就举办活动150场,参与群众近200万人次。
打造欢乐庄稼院。以政府牵头组织、农民自办文化为基础,通过“送”“扶”“建”等方式,在广大农村打造欢乐庄稼院,搭建农民朋友参与文化活动的平台。目前,全市共有农民自办文艺团体1105个、群众业余文艺团队2003个。
举办节庆会展活动。通过举办电影节、书博会、民博会等文化节庆会展活动,展示精品艺术,提升文化鉴赏水平。通过举办文化艺术周、社区艺术节、农民文化节等活动,进一步丰富城乡群众文化生活。
举办各类文化赛事。连续举办26届青少年艺术系列大赛和春芽杯文艺汇演,举办2次社区文艺调演,搭建广大群众参与平台和展示平台。同时,将培育文化人才与开展惠民活动有机结合,两年共举办活动百余场,惠及群众10万余人次。
建机制——
确保创建工作稳步推进
全民参与创建。为确保创建工作取得实效,市政府经常对各县(市)区开展督导,各县(市)区也都组建了领导机构,形成全市上下共同推动创建工作的运行机制。同时,坚持“创建为百姓、百姓共创建”的宗旨,通过组织文化民生座谈会、文化发展与繁荣论坛,问需于民、问计于民,激发社会各界的参与热情。两年来,全市共有近50家大中型企业和院校、215个文体协会、1162支群众文艺团体参与到创建中来。
保障人才队伍。长春市一次性为社区配备文化专干308名,占全部人数的89%,在全国首开先河。同时,充分发挥“文化能人”的作用,鼓励其以“自我投资、自愿组合、自负盈亏、自我发展”的方式,参与公共文化服务项目,自办文化机构。目前,全市有登记在册的“文化能人”1142人、文化志愿者3000人。
形成激励机制。长春市设立1000万元文化发展基金,其中500万元用于文化事业发展;设立君子兰文艺奖,以补助、贴息、奖励等方式,对基层公共文化工作者进行奖励。开展宣传文化创新奖评选,授予荣誉市民称号、先进文化工作者等荣誉称号,建立起荣誉激励、物质奖励相结合的激励机制。
求突破——
助力公共文化大发展
在鼓励和引导社会力量参与公共文化服务方式上实现新突破。在全国率先以市委市政府的名义出台《关于引导和鼓励社会力量参与公共文化服务的若干意见》,确定规划引导、土地优惠、税费减免、优先审批、统筹各项资金、场馆建设补助、文化活动补贴、表彰激励等8个方面的扶持政策。
在文化基础设施建设上实现新突破。坚持公共财政为主体,吸引社会投入,共同推动公共文化设施建设。目前,全市基层文化活动场所均达到标准化,各县(市)区文图“两馆”也全部达标。
在社区文化管理模式上实现新突破。绿园区充分发挥驻区单位文化资源丰富的优势,与驻区单位签订了“共建协议书”,积极推进驻区单位文化资源向社会免费开放,共同开展文化活动。朝阳区组建了文化事业单位联合会,为社区开展文化活动、提供专业指导。
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