2014-05-27 16:28:56 吉林公务员考试网 jl.huatu.com 文章来源：吉林日报
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工会干部如何适应新时期工会工作
一要在强化民主管理上增强服务意识。工会组织作为企业的管理者，职工群众的贴心人，企业与职工群众的桥梁和纽带，要坚持以人为本的原则，将全心全意服务职工意识变成一种自觉性，不断在强化民主管理上增强服务职工意识。要认真贯彻落实《全民所有制工业企业职工代表大会条例》，坚持实行以职代会制度为基本形式的民主参与、民主决策、民主管理、民主监督等制度，坚持维护好职工对企业的知情权、参与权、监督权，坚持把职工关心的劳动关系方面的热点、难点问题作为平等协商的重点，不断增强其针对性、实效性。要从抓好矿务公开入手，着力解决工人最敏感、最关心、最焦点的问题，不断完善民主、公开、公平长效机制，坚持把经济分配中实行的“三公开、四上墙”基础工作，作为公开的重中之重来抓，严格审批，认真监督。要从加大宣传力度入手，不断扩大民主管理工作的企业影响力，不断推进民主管理工作全面服务于职工。
二要在解决职工热点难点问题上增强服务意识。工会组织作为职工权益的维护者，要时刻关心、关爱、善待职工，时刻把职工群众的安危冷暖挂在心上，想职工群众之所想，急职工群众之所急。一是要不断加大对职工的宣传教育力度，充分利用板报、条幅，滚动视频等宣传形式，动员全公司干部职工认清形势，积极组织多出煤，出好煤，发扬勤俭节约、艰苦朴素的工作作风，以高度的主人翁责任感和使命感，积极投身到实际生产工作中来。二是要解决职工的动迁问题，要求各直属工会积极帮助职工租房和协调房改积金，组织班组职工帮助职工动迁搬家等。三是针对地面工种吃饭难的问题，要求各单位结合本单位实际，统一帮助职工购买班中餐，努力在最快时间内帮助解决。四要确保职工心情愉悦工作、健康幸福生活。通过不断为职工提供合理的福利待遇，提升职工幸福指数，真正让职工受到尊重，得到实惠，激发职工报效企业的工作热情和积极性。
三要在保障安全生产上增强服务意识。安全是煤炭企业的天字号工程，只有安全了，职工才能高兴，家庭才能幸福，企业才能稳定。积极开展安全活动，不但能够提高全员安全意识，最大限度激发职工的主观能动性，营造良好的企业安全文化氛围，而且还有助于把安全管理的重心逐步转移到职工的自动、自觉、自发行为上来，达到自我保证安全的效果。
四要在企业文化建设上增强服务意识。工会组织在企业文化建设中有不可代替的组织优势和号召力，树立企业形象提高企业素质和竞争能力，不断满足职工群众的精神文化需求，在开展独立性活动上就要不断增强服务职工是意识，使企业精神、价值观念、职业道德更加深入人心，不断增强企业凝聚力和向心力。作为工会组织，在企业文化建设上增强服务职工意识，就要根据职工的喜好和特长，大胆的尝试，积极开展富有人情味的文化娱乐活动，不断增强职工的凝聚力。公司工会通过组织同心协力保安全拔河赛、迎春接力赛跑、新春联欢会、趣味运动会、诗歌朗诵会等文娱活动，让职工们充分展示了自己的才华和特长，增进了职工的身心健康，增强了职工的创造力、竞争力和自我发展的能力，达到了以文化力推动生产力的目的。
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